АРХИВ НОВОСТЕЙ
18-19 февраля 2012 г.
С Новым Годом!
25-26 июня 2011 г.
25-27 апреля 2011г.
4-5 сентября 2010 г.
все новости






Тренинг - УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ

 «УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ»

Для сотрудников:

  • Начальники отделов;
  • Наставники;
  • Топ – менеджеры

Цели обучения:

  1. Заложить основу для формирования самообучающейся организации, как наиболее эффективной системы управления изменениями.
  2. Расширить знания и развить умения управления в условиях перемен в организации.
  3. Запустить процесс создания эффективной команды управленцев, объединённой общими подходами и инструментами с целью повышения эффективности деятельности в меняющихся условиях рынка.

Задачи тренинга:

  • сформировать позитивное отношение к процессу перемен;
  • улучшить информационный обмен внутри организации;
  • передать управленцам понимание «законов» перемен;
  • создать эффективную команду, внедряющую перемены;
  • снабдить руководителей инструментами управления изменениями;
  • научить руководителей обучать своих сотрудников новым методам работы;
  • научить анализировать ситуацию в более широком контексте развития компании

Продолжительность: 4 дня- 32 часа.


Численность группы: от 8 до 15 человек




Авторизация
логин
пароль
забыли пароль?
регистрация





МУДРЫЕ МЫСЛИ
«У всех есть 2 варианта: мы можем просто жить или же создавать собственную жизнь и судьбу».
Джим Рон


ООО «Иркутская Консалтинговая Компания»
Тел.: (3952) 653-655
Тел./факс: (3952) 52-38-46
e-mail: info@ukbc.ru
разработка логотипа - Денис Нам
разработка сайта - Виктор Карбан